De um continente a outro e um país a outro, os direitos da comunidade LGBT (lésbicas, Gays, Bissexuais e Transgêneros) varia grandemente. Na Holanda, e nas províncias Canadenses de Québec, Ontário e Colúmbia Britânica, os membros da comunidade LGBT desfrutam praticamente dos mesmos direitos como qualquer outro cidadão em todos níveis de governo (www.hti.ca).

No outro extremo, em muitos países na África, Ásia, América Latina, e Europa Oriental, certos "direitos essenciais" que agora são considerados valores básicos no Canadá, nos Estados Unidos, Europa Ocidental, África do Sul e Austrália, simplesmente não existem ou são freqüentemente violados. Estes "direitos essenciais são:

• O direito à proteção contra a violência estadual e privada.
• A liberdade de expressão, assembléia e associação.
• A liberdade de envolvimento na atividade sexual do mesmo-sexo.

Através do compartilhamento de experiências pessoais e através de fatos e discussões legais, a Conferência explorará as muitas facetas destes “direitos essenciais”.



A Conferência realçará os direitos da maioria dos indivíduos da comunidade LGBT do mundo, indivíduos da África, Ásia, América Latina e Europa Oriental, onde estes assuntos incluem a relevância de identidades LGBT "Ocidentais" ou "do Norte", e a necessidade para direitos econômicos e sociais assim como direitos políticos e civis.

O movimento internacional de direitos iguais para indivíduos da comunidade LGBT só avançará se for capaz de se integrar com êxito nas lutas globais maiores, tal como a globalização de direitos econômicos e sociais, ou o desenvolvimento de países menos favorecidos, em comparação com nações bem sucedidas. É importante reconhecer que, na maioria dos países em desenvolvimento, os direitos econômicos e sociais das populações são inferiores aos mesmos encontrados em países mais ricos.

A abertura de mercados globais freqüentemente desgasta os direitos econômicos e sociais existentes em muitos países ao redor do mundo, e é de conhecimento comum que os direitos das comunidades LGBT freqüentemente são eliminados quando há batalhas econômicas e sociais a ser enfrentados. As apólices Governamentais em imigração, asilo e liberdade do movimento são somente alguns exemplos entre muitos, como o preconceito pode traduzir na rejeição sistemática de indivíduos LGBT.

A questão de Saúde permanece crítica, particularmente quando relacionada a HIV, e tornou-se um assunto global para todos nós. A solução portanto deve ser global, e deve incluir o estabelecimento de laços fortes entre comunidades LGBT de ambos os hemisférios, do Sul e do Norte do planeta.

Nossos direitos devem ser apoiados e devem ser defendidos dentro de todas as organizações internacionais, especialmente a ONU (Organização das Nações Unidas). Como podemos fazer para que a ONU considere os direitos LGBT com seriedade?

Como proclamamos nosso direito de indivíduos LGBT ser diferente na estrada da igualdade, nós também devemos ter a coragem e ambição de interrogar o próprio comportamento e como este afeta outros em nossa comunidade, as mulheres, os transgêneros, os indivíduos bissexuais , os negros, a fe, os incapacitados, ou as pessoas mais jovens ou mais velhas.

A diversidade de nossa comunidade é uma das qualidades maiores. Nós não podemos permitir que a discriminação dentro dos próprios postos, nem qualquer outras barreiras à igualdade, ponham em perigo o tecido extraordinariamente diversificado de nossa comunidade. Devemos nos esforçar para agir de acordo com os próprios princípios.

Esta noção de diversidade será o tema para conversas da Conferência. Reconhecendo esta diversidade, nós poderemos desenvolver uma consciência maior e o entendimento de nossas diferenças, energia de tração e inspiração..

A Conferência também considerará a história de nossa comunidade, informando a luta atual para direitos de LGBT, e se a comercialização da cultura LGBT é desejável.

Todos nós gostaríamos de reconhecer, as várias faces que temos como seres humanos. Os indivíduos de LGBT estão presentes e ativos em todas as áreas da vida: atletismo, educação, meios de comunicação, local de trabalho, família, religião, cultura, política na execução da lei e julgamento, e assim por diante. Em todos estes aspectos da vida diária, indivíduos de LGBT encaram discriminação. Muitas mudanças são necessárias para permitir a participação destes indivíduos numa sociedade equilibrada.

Alguns discutiriam, com muita evidência o apoio desta reivindicação, o atletismo permanece o último baluarte da homofobia onde estereótipos continuam a reinar. Desde que a Conferência será segurada dentro do contexto do Outgames 1stWorld, é natural que o mundo do atletismo deve ser um tema central para conversas.

O compromisso de numerosos sindicatos à batalha para direitos de LGBT não é novo: no Canadá e particularmente em Québec, as organizações importantes de trabalho estiveram ativamente envolvidas nesta edição durante anos muitos .

É um fato simples que a presença de uniões parece favorecer o desenvolvimento e afirmação de direitos da LGBT no local de trabalho, comparado com ambientes de trabalho em que não há nenhuma forma de apoio institucional. Portanto, agradecemos ao apoio inabalável dos Sindicatos participantes na Conferência de Montréal, nós identificaremos os princípios através do estabelecimento destes direitos, assim como desenvolveremos planos de ações realistas para melhorar as situações de indivíduos da LGBT no local de trabalho.

Os meios de comunicação de LGBT viu um crescimento explosivo nos últimos quinze anos – com mais de 4.000 listagens atuais de meios de comunicação – e certas publicações e outras fontes de informação lentamente começam a derramar luz na realidade experimentado por indivíduos da LGBT. Associações nacionais de jornalistas de LGBT foram criadas e estão ativas em muitos níveis diferentes. Ainda, mais uma vez, este fenômeno parece ser limitado a países em que direitos humanos em general (e liberdade de expressão em particular) são respeitadas mesmo que de vez em quando algumas atitudes negativas ainda são expressadas nos meios de comunicação .

O último quarto de século viu o surgimento de muitos modelos não-tradicionais diferentes de família: famílias de único-pai, famílias reconstituídas, famílias de comunidade, famílias gays ou lésbicas, e assim por diante. Encarado com resistência e reações de temor e ultraje de muitas instituições religiosas seculares, indivíduos que escolhem estilos de vida não-tradicionais de família têm que lutar pra viver a sua vida de família como acham melhor. E, como é o caso com todas evoluções sociais significativas, individualismo inevitavelmente vem em conflito com as leis, tanto escrito e não escrito, isso toca o tecido da vida diária. A evolução de liberdades civis num grande número de países também resultou no nascimento de numerosos grupos de LGBT engajou as mudanças legais constitucionais a lei de família, de modo que direitos reflitam realidades. Estas mudanças incluem direitos iguais garantidos a indivíduos de LGBT que são ou desejam ser pais, e concedem direitos iguais a casais do mesmo-sexo (incluindo acesso igual a casamento civil). Eles também aumentam o alcance de opções de reconhecimento de relacionamento para todos os casais. O envolvimento ativo de grupos de LGBT em iniciativas para mudança social tem uma influência positiva local, culturas internacionais e nacionais, enriquecendo e tonificando as sociedades como um todo..

Finalmente, indivíduos de LGBT têm crenças religiosas, morais e espirituais. Como eles livremente não podem exercitar estas crenças, e também compartilhar esta visão e aspiração? Como podem alcançar aceitação e igualdade dentro de suas comunidades religiosas?

A capacidade de cidadãos livremente exercitar seus direitos tem um impacto imediato na sociedade como um todo. Isto não resulta só no indivíduo, mas também na mudança social coletiva, que é mais importante. Se formos aumentar ao máximo o impacto destas mudanças nós necessitaremos desenvolver estratégias e alianças com comunidades fora da comunidade LGBT, incluindo indivíduos auxiliadores e grupos dentro da maioria heterossexual. Neste contexto, a educação de gerações mais jovens torna-se de importância crítica, e a batalha contra homofobia é um de muitos interesses chave.

Em algumas partes do mundo, opressão é um fato de vida diária para indivíduos de LGBT. O que podemos fazer coletivamente, para procurar soluções para erradicar esta opressão?

Como podemos desenvolver a capacidade do movimento global de LGBT?

WORKERS OUT!
Em acontecimentos importantes prévios de esportes LGBT, muitos sindicatos de organizações simultaneamente tiveram conferências relacionados aos direitos Gays e lésbicas no local de trabalho chamado “Workers Out!!” A Confédération de syndicats nationaux (CSN), a Centrale des syndicats du Québec (CSQ – setor de educação), a Fédération des travailleurs du Québec (FTQ) e Canadian Labour Congress, quatro organizações canadenses importantes de sindicatos, participarão na Conferência de Montréal e Workers Out! será uma parte integral dos processos da Conferência. As atividades incluirão:

• Uma abertura de sessão plenária na quarta-feira de 14:00 a 17:00 (abertura do projeto de plano de ação do sindicato).
  
• Um encerramento da sessão plenária na sexta-feira de 17:30 as 19:00 (adoção e lançamento do plano de ação sindical).
  
• Três oficinas para discutir o plano de ação do sindicato (manhã e tarde de quinta-feira, e manhã de sexta-feira).
  
• Reunião dos organizadores na sexta-feira a tarde antes do encerramento da sessão plenária.

Aqui está uma lista de oficinas específicas que será discutida dentro do programa total da conferência:

1. Os sindicatos como agentes de mudança social em referência a assuntos LGBT.
   
2. O envolvimento de sindicatos em assuntos LGBT: obstáculos e oportunidades.
   
3. A Homofobia e a Transphobia no local de trabalho.
   
4. Os Transgêneros no local de trabalho.
   
5. As lésbicas no local de trabalho.
   
6. Trabalhadores jovens e homossexualidade.
   
7. Estrutura internacional de sindicatos concernente assuntos LGBT.
   
8. As alianças entre organizações de sindicatos e organizações de direitos humanos internacionais.
   
9. A SIDA e a discriminação no local de trabalho.
   
10. Os trabalhadores de educação e a diversidade sexual.

ALÉM DO MAIS

O Governo de Québec assim como o a Comissão de Direitos Humanos de Québec patrocinarão a Conferência intitulada “O Direito Ser Diferente”.

A Câmara Gay de Comércio de Québec Québec Gay Chamber of Commerce, a Câmara Gay & Lésbica de Comércio canadense Canadian Gay & Lesbian Chamber of Commerce(CGLCC) assim como a Câmara Gay & Lésbica de Comércio Nacional National Gay & Lesbian Chamber of Commerce(NGLCC) dos Estados Unidos também concordaram em apresentar um forum mundial para câmaras de comércio como parte da Conferência Internacional.

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